Üniversitemizin Kariyer Araştırma Planlama ve Uygulama
Merkezi(KAPUM) “TRC3 Bölgesi’nde Genç İstihdamının Teşviki için Teknik Destek” başlıklı;
mesleki becerilerin arttırılması ile genç istihdamın desteklenmesi amacıyla
tasarlanan AB projesi kapsamında “Üniversite Personeline Yönelik Kariyer
Danışmanlığı Eğitimi” düzenledi.
Üniversitemiz öğretim elemanlarına yönelik 08-09 Nisan ve 31 Mayıs-01 Haziran
2021 tarihlerinde 4 gün süreyle gerçekleştirilen eğitimlerin ilk gününde kariyer rehberliği ve danışmanlığının temelini oluşturan kavramlar ve konseptler
hakkında bilgi veren eğitmenler; Kariyer rehberliği konusunda kişi merkezli ve
psikodinamik yaklaşımlar, sistem teorisi, bilişsel davranış danışmanlığı ve
çağdaş anlatı kariyer danışmanlığı dâhil olmak üzere danışmanlık psikolojisine
dayanan farklı teorik yaklaşımları dile getirdi.
Günün sonunda Uluslararası Standart
Meslekler sınıflandırmasının (ISCO-08) yapısı, başlıca meslek grupları ve
beceri düzeylerinin yanı sıra Uluslararası Standart Eğitim Sınıflandırması
(ISCED) eğitim kategorileri temelinde mesleki ilgi alanları tanımlayan eğitmenler;
İkinci gün, kişisel özellikler ve temel beceriler olmak üzere; danışmanın
yetkinlikleri hakkında bilgi verecek, başlıca danışmanlık araçlarının nasıl
kullanıldığını açıklayıp Kariyer rehberliğinde kullanılan tanılama türleri ve
bireylerin özelliklerinin sınıflandırılması için kullanılan modeller, etkilerin
nedenleri, seçilen faktörlerin önemi ve gelişim odaklı değerlendirmenin
aşamalarına değindi.
Kariyer yönlendirmesi sürecinde “iletişim”
in anlatıldığı üçüncü gün; Etkili iletişim süreci ve etkili iletişimin
bileşenleri başlığı altında kariyer rehberliği ve danışmanlığında etkili iletişimin
aşamaları anlatıldı. Kariyer rehberliği sırasında yararlı olan önemli araçlar
olarak; anlamayı destekleyen ve iletişim engellerinden kaçınmaya yardımcı olan
ifade örnekleri paylaşıldı.
Diyalojik danışmanlık modelinde
yeterlilik ve sosyal becerilerin geliştirilmesi için seçilen temel kariyer
rehberliği formları ve teknikleri ile ilgisiz ya da dirençli danışanlarla
çalışma yöntemlerinin anlatıldığı dördüncü günün sonunda eğitim programının
katılanlara sertifikaları takdim edilip program sonlandırıldı.